Første Steg nr. 4 -2015

Ahmed fra Syria er ny i førskolegruppa til Ute Trinzcek.– Vi har barn her i gruppa som hører mye negativt om flyktningene hjemme, sier hun og betoner verdien av motfortellingene i barnehagen. Ute har jobbet i samme barnehage siden hun avsluttet studiene for 36 år siden.

KatjaWalther er leder for barnehagen Elsterwiese i den østtyske småbyen Hoyerswerda og vil før utgangen av året ha 17 flyktningbarn.

Det tyske kommuneforbundet adva- rer mot kjempeproblemer. – Det ekstra plassbehovet som flykt- ningbarna fører med seg, ikke minst gjennomde forventede familiegjenfore- ningene, er kommunene overhodet ikke forberedt på, sier forbundets talskvinne Ursula Krickl til avisen DieWelt. PÅNÆRTHOLD Et avmålenemed velkomstprogrammet er å gjøre barnehagene til en del av et

redt på, og vi har ikke hatt noenmulighet til å ruste oss med mer personale, sier Walther omde rundt 20 flyktningbarna somi løpet av året har gått i barnehagen. Hun synes stillingsinstruksen for barne- hagelærere i Sachsen er stivbent. – Det er i utgangspunktet veldig begrenset hvem jeg får ansette, sier hun ogmenerflyktningsituasjonenmå tvinge framsmidigere retningslinjer. Ellers går det ikke, kanman lese avWalthers ansikt. NYEMIDLER Walther og kollegaene hennes rundt om i landet blir hørt: I slutten av september fikkden tyske familieministerenManu- ela Schwesig gjennomslag i regjeringen for at de budsjetterte midlene fra den kortlivede tyske kontantstøtteordnin- gen skal gå til utbygging av barnehager. Kontaktstøtteordningenble innført i fjor, men ble i sommer avvist av den tyske Forfatningsdomstolen som grunnlovs- stridig. På kort sikt trengs minst 68.000 ekstra barnehageplasser for åmøte utfor-

dringene forbundetmedflyktningstrøm- men. Det vil koste de tyske kommunene minst 550millioner euro i ekstra utgifter. Trykket på de tyske barnehagene er stort også uavhengig avflyktningsituasjonen, og det er anslått at utgiftene til barne- hagesektoren i Tyskland vil øke med over 10milliarder euro fra 2016 til 2018. Schwesig har også etterlyst enmer prag- matisk personalpolitikk, og ikke minst målrettet rekruttering og opplæring av flyktninger med pedagogisk bakgrunn.

Silke Klewe er barnehage- coach hos Deutsche Kinder- und Jugendstiftung som har gitt ansatte i tyske Elsterwiese barnehage kunnskap om hvordan de kan integrere flyktningbarna.



første steg nr 4 | 2015 | 19