Yrke Test

22 • YRKE desember 2013

Tekst og Foto: petter opperud UUNNVÆRLIG SENTER Det er ikke alle fylker som har et karrieresenter. Men når man hører om arbeidsoppgavene og aktivitetene til Karrieresenteret i Nord-Trøndelag, er det vanskelig å forstå hvordan man kan være uten.

VERDAL

Verdal ligger en drøy time med toget nordover fra Værnes flyplass. Verdal er både by og kommune, men først og fremst en dal, som med diverse sidedaler går fra nordre del av Trondheimsfjorden innover mot Sverige. Verdal er mest kjent for et stort antall lottomillionærer, samt Slaget ved Stiklestad som utspant seg litt øst for dagens sentrum i 1030. Sentrum kalles Verdalsøra, har nesten 8000 innbyggere og fikk bystatus i 1998. Stedet har et stort industriområde der bl a Kværner (tidligere Aker) bygger gigan- tiske fundamenter til oljeplattformer. YRKEs utsendte blir møtt på stasjonen av karriereveileder Brit Flatås, som tar oss med på en frisk spasertur gjennom Verdal sentrum (en overkommelig distanse) til kontoret i NAV-bygget. I strålende sol gir Verdal et godt inntrykk med lite trafikk og med blomster og busker langs gatene og de litt underlige rundkjøringene. 3 bein Vel inne på kontoret blir vi benket i et hyggelig fellesareale med flott kunst på veggen. Det viser seg å være del av en utlånsavtale med et lokalt galleri. - Karrieresenteret har 3 hovedretninger vi jobber mot, forklarer Brit Flatås. - Vi driver individuell veiledning av vok-

sne, vi er ressurssenter for rådgivere både i fylkets ungdomsskoler og videregående skoler, og vi samarbeider med lokalt og regionalt næringsliv. Karrieresenteret drives og styres av et partnerskap mellom Nord-Trøndelag fylkeskommune, NAV, LO, NHO og KS og er inne i sitt fjerde driftsår. Her på Karrieresenteret i Nord-Trøndelag har vi ca 1500 individuelle veiledninger pr år. fordelt på kontoret på Namsos og Verdal. De to filialene har 3 ansatte hver og begge steder ligger de vegg i vegg med NAV sine lokaler. På kontoret i Verdal treffer vi foruten Brit Flatås, Elisiv Skjei og Stig Solum. Alle har tittel karriereveileder, men man har sørget for at de har svært forskjellig og mangfoldig bakgrunn, slik at kontoret totalt skal kunne kjenne igjen flest mulig situasjoner som klientene beskriver og ha et svært bredt kontaktnett. Mens vi snakker kommer det både kaffe, frukt og rundstykker på bordet, og en jevn strøm av besøkende blir tatt godt hånd om av Elisiv og Stig. Noen samtaler blir korte, andre blir litt lengre bak lukkede dører. Man kan bestille time, men man kan også bare droppe innom. - Nord-Trøndelag har mange voksne arbeidstakere som har jobbet i yrket sitt i

mange år uten formell kompetanse, og i dagens arbeidsmarked er det ofte nødven- dig med en formalisering av den enkeltes kompetanse. De vil gjerne ha et papir på kunnskapene sine, forklarer Flatås. - Da får vi ordnet en realkompetansevur- dering og hjelper til med kontakt opp mot f.eksempel voksenopplæring eller annen videre utdanning fram til den aktuelle eksamen og / eller fagprøve. Andre opp- lever at arbeidsplassen blir nedlagt og har samme behov for å få et papir på hva de kan, men også hjelp for å komme seg videre i livet, enten til ny utdanning eller ny jobb. Voksenretten - Voksenretten sier at en voksen som ikke tidligere har gjennomført videregående opplæring, fra og med det året de fyller 25 år kan ha lovfestet rett til videregående opplæring tilrettelagt for voksne (kom- primerte opplæringsløp). Retten gjelder voksne som har fullført grunnskolen eller tilsvarende, men som tidligere ikke har gjennomført videre- gående opplæring. Alle voksne som, etter søknad, er tatt inn til videregående opp- læring, har rett til å fullføre opplærings- løpet. Det er ingen øvre aldersgrense for å søke videregående opplæring. De fleste som søker hjelp her er mellom 20 og 44 år, nokså jevnt fordelt innad. Det er flere kvinner enn menn. Antall mino- ritetsspråklige er økende, men fortsatt godt under 10 %. Så har vi selvsagt et nettsted som besøkes av stadig flere; 7340 besøkende totalt i 2012, 8177 hittil i år! Samarbeid med skolen - Vi har også en del unge som faller ut av videregående opplæring og blir gående og drive en stund. Da kan vi prøve å få dem inn i opplæring igjen, kanskje en annen

Stig Solum, Elisiv Skjei og Brit Flatås er karriereveiledere i Verdal