Yrke nr. 4 -2015

YRKE NOVEMBER 2015 • 35

Kriminalitet er en økende trussel mot bygg- og anleggsbransjen, advarer juseksperter. Nå råder de bedriftene til å satse enda mer på forebyggende tiltak. ØKENDE KRIM-TRUSSEL I BYGG OG ANLEGG

Allieros daværende konsernsjef, Amund Alm, arbeider nå som konsulent, og bistår bedrifter som vil sikre seg mot arbeids­ markedskriminalitet. – Innkjøpsleddet i virksomheter som faller inn under regelverket om offentlige anskaffelser har ikke alltid tilfredsstillende rutiner. Særlig gjelder nok dette de mindre anskaffelsene, og oppfølgingen av disse. God kontroll vil bidra til å avdekke at et tilbud er nødt til å bryte med kravene til minstelønn, eller at det er i brudd med andre bestemmelser, sier Alm. Han mener også at risikoen for dårlig utført arbeid øker når underleverandøren har priset seg for langt ned, og at useriøse firmaer bevisst utnytter eventuell sviktende kvalitetsoppfølging og mangelfull intern­ kontroll hos entreprenøren. om arbeidsmarkedskriminalitet viser at interessen for temaet er stor innenfor byggenæringen selv. Torsdag denne uken arrangerer Grette sitt andre frokostmøte på dette fagfeltet. – Der gjennomgår vi de mest aktuelle typer overtredelser, hva konsekvensene kan bli og hvordan lovbrudd kan forebygges. Behovet for relevant kunnskap er betydelig, og det er allerede klart at vi kommer til å arrangere flere, tilsvarende seminarer senere, sier Thorkil H. Aschehoug. I tillegg til eksperter fra egne rekker har advokatfirmaet hentet inn førstestats­ advokatene Hans Tore Høviskeland og Petter Nordeng fra Økokrim. – Deres gjennomgang vil gi verdifull innsikt i sentrale lovbestemmelser og rettsavgjørelser, og råd om hvordan virksomheter kan unngå å bli involvert i arbeidsmarkedskriminalitet. Det er veldig positivt og nyttig at Økokrim engasjerer seg på denne måten, sier Aschehoug. Seminar med Økokrim Påmeldingene til kurs og seminarer

Kriminalitet er en økende trussel mot bygg- og anleggsbransjen, advarer juseksperter. Nå råder de bedriftene til å satse enda mer på forebyggende tiltak. – Risikoen for ufrivillig å bli involvert i arbeidsmarkedskriminalitet er stor og trolig økende. Det kan være meget krevende å unngå ulovlig arbeidskraft, sosial dumping og bruk av fiktive underleverandører, sier Thorkil H. Aschehoug, senioradvokat i advokatfirmaet Grette. Arbeidsmarkedskriminalitet omfatter brudd på norske lover om lønns- og arbeidsforhold, juks knyttet til trygder og avgifter og organi­ sert kriminalitet for å minimere kostnadene til produksjon av varer og tjenester. – Slik kriminalitet truer samfunnet og markedet. Den bidrar til å undergrave velferden og utkonkurrerer lovlydige virksomheter. Dessverre er det ofte vanskelig å gjennomskue jukset, og dermed kan man som entreprenør eller byggherre uforvarende komme i ansvar, påpeker Aschehoug. Gode og dokumenterbare rutiner er helt nødvendig for å unngå slike situasjoner, mener Grette-partner Christopher Hansteen. – At dette er vanskelig illustreres godt av medieoppslagene om store byggeoppdrag for det offentlige, der useriøse aktører opererer i nedre ledd av kontraktkjeden. Jo bedre de interne rutinene er, desto større er sjansen for å kunne avsløre og melde fra om slike aktører, sier Hansteen. Innkjøpsleddet viktigst De to Grette-advokatene utgjorde forsvarer- teamet da entreprenørselskapet Alliero AS ble frifunnet i Oslo tingrett i vår. Tiltalen gjaldt hvitvasking og momsunndragelse knyttet til en avtale med underentreprenør. Under rettssaken redegjorde selskapet for sine rutiner. Påtalemyndigheten valgte ikke å anke frifinnelsen.

Salg, service og sikkerhet (SSS), samt IKT- servicefag. På SSS samarbeider vi godt med Securitas. De kommer hit for å fortelle om vekterfaget, hva det består i og hvilke mennesketyper de ønsker å rekruttere. - Vi har ingen problemer med å skaffe relevante praksisplasser eller læreplasser, dette er jo et område med supermarkeder og bedrifter av alle slag. Vi har gode kontakter i næringslivet, og elevene fra IKT-servicefag er ettertraktet. - Det er veldig lite disiplinproblemer på skolen, jeg tror vi har et godt skolemiljø og vi har gode resultater å vise til. I fjor var det 100 % fullført og bestått på Vg1 SS.

Lærer Monica Lindahl Moen, rektor Trine Øiseth og avdelingsleder Aud Stensvold

Store rom gir mye lys