Utdanning nr 18 - 2014

Nyheter

Disse sidene er utarbeidet av kommunikasjonsavdelingen i Utdanningsforbundet.

Redaksjonen: Arun Ghosh, Anne Karin Sæther, Stian Skaar og Stig Brusegard

Utdanningsforbundet WWW.UDF.NO

Medlem nummer 160.000 feiret

Tittel Xxxx

Xxxx Mathias Olsen i Roselia barnehage i Fredrikstad ble hedret sommedlem nummer 160.000 i Utdanningsforbundet.

Tittel

Xxxx

Les mer - Hvis det skulle skje noe, er det greit med en skikkelig organisasjon i ryggen. Dessuten er forbundet enga- sjert i de sakene jeg brenner mest for, nemlig skole og barnehage, sier Olsen om hvorfor han meldte seg inn i Utdanningsforbundet. Lenge tenkt på medlemskap Han begynte å arbeide i den foreldre- eide barnehagen i august. Klubb- leder Mette Høili var raskt ute med å spørre om han ville bli medlem, og Olsen var ikke vanskelig å be. - Siden jeg gikk på høyskolen for mange år siden og vi fikk besøk av Utdanningsforbundet, har jeg tenkt på å melde meg inn. Men det var ikke før jeg begynte i fast jobb her i Roselia at jeg endelig fikk somlet meg til å gjøre det, sier Olsen. Trodde det var spøk Da klubblederen hans kort tid etter innmelding fortalte at han var Utdanningsforbundets medlem nummer 160.000 og skulle feires, trodde Olsen det var en spøk. - Jeg trodde det var tull da Mette ringte meg, og jeg hadde aldri trodd www.udf.no Utdanningsforbundet Xxxx www.nettside.no Xxxx Xxxx

jeg skulle få så mye oppmerksom- het, sier Olsen, som likevel er vant til å skille seg litt ut på arbeidsplas- sen som eneste mannlige ansatte. - Det går veldig fint. Det er en bra gjeng å arbeide sammen med her, jeg har blitt godt tatt i mot, og jeg oppfordrer gjerne flere menn til å begynne her, sier 25-åringen. Flere unge medlemmer Olsen er en av mange unge som nå melder seg inn i Utdanningsforbun- det. Per 1. oktober har antall unge yrkesaktivemedlemmer gått oppmed 7,1 prosent og 1808 nye medlemmer siden januar. For Pedagogstudentene er den prosentvise økningen enda høyere, med 8,5 prosent og 1030 nye medlemmer. Nettopp behovet for at unge blir fagorganiserte var nestleder Terje Skyvulstad sitt hovedpoeng da han talte for klubben i Roselia. Samhold gir styrke -Det er noen som tror at fagbeve- gelsen har utspilt sin rolle i dag. Man har valgfrihet og kan velge den job- ben man vil, og de tror at alt er bra i

Mathias Olsen (til venstre) fikk besøk av nestleder i Utdanningsforbundet, Terje Sky- vulstad, og ble hedret med ett års innbo- og reiseforsikring samt Utdanningsforbundets tursekk da han ble medlem nummer 160.000 i høst. FOTO UDF/ARUNGHOSH

arbeidslivet. Noen tror også at det å være medlem i en fagforening bare handler om billig forsikring. Sann- heten er at samhold mellom ansatte gir styrke. Solidariteten og samhol- det som fagforeningene bidrar med, har skapt den norske modellen og gjort at vi har et godt arbeidsliv i Norge. Men vår styrke avgjør om arbeidslivet fortsatt skal være bra eller ikke. Jeg er veldig glad for at også unge mennesker ser dette og 20. november. For å delta i evalu- eringen må det dermed avholdes et klubbmøte i denne perioden. Spør- reskjemaet vil ha fem hovedbolker med spørsmål. Hver bolk innledes med en kort tekst som beskriver fasen det spørres om. Det vil være anledning til å legge inn tilleggs- kommentarer, og det vil også være et helt åpent spørsmål avslutningsvis for tilbakemelding.

blir medlemmer hos oss, sier Sky- vulstad. Siden Olsen meldte seg inn, har det blitt enda flere medlem- mer i Utdanningsforbundet og per 1. oktober var det totalt 161.712 med- lemmer. Roselia barnehage er med- lem av PBL (Private Barnehagers Landsforbund). I denne gruppen har Utdanningsforbundet hatt en med- lemsvekst på 6,9 prosent fra nyttår med ca. 400 nye medlemmer.

Særskilt evaluering av tariffoppgjøret i KS-området Forhandlingene om arbeidstids- avtale for skoleverket fikk sterk innvirkning på hovedtariffoppgjøret med KS. vurderinger knyttet til ulike faser av hendelsesforløpet.

Sentrale dokumenter fra for- handlingene og konflikten i KS- området vil være tilgjengelig samlet på udf.no, dersom en har behov for mer bakgrunnsinformasjon eller fakta knyttet til de ulike fasene. De arbeidsplasstillitsvalgte vil i løpet av uke 44 få tilsendt mer praktisk infor- masjon om hvordan evalueringen best kan gjennomføres.

Klubbene er valgt som hoveda- rena for evalueringen. De blir invi- tert til å gå gjennom og vurdere de ulike fasene og melde tilbake til sentralstyret. Klubbene ved til- litsvalgt får tilsendt et elektronisk spørreskjema som klubben i felles- skap skal besvare. Evalueringen star- ter 1. november og pågår til og med

Det ble et krevende oppgjør med et unikt hendelsesforløp i organisasjo- nens historie. Dette skal nå evalue- res. Sentralstyret mener det er viktig at medlemmene på KS-området får gi uttrykk for sine opplevelser og

57 | UTDANNING nr. 18/31. oktober 2014