Yrke nr. 3 -2015

YRKE SEPTEMBER 2015 • 23

TEKST OG FOTO: LISBET JÆRE

Et bærekraftig prosjekt Daglig leder ved Karanba, den tidligere forretningsmannen Michael Klem, har gjort en imponerende jobb med å skaffe struktur og sponsorer til Karanba for å gjøre prosjektet bærekraftig på lang sikt. Han ble med kona som er general­ konsul i Rio, og begynte å jobbe fri­ villig i prosjektet for fire år siden. - Her i området går det mest på strø­ jobber. Svært få har utdanning, og de mangler rollemodeller og noen som kan motivere dem. Derfor har vi invitert de eldste på Karanba til å bli med på

Viktig samarbeid med DremLearnWork - Karanba har vært med å skape håp om en bedre framtid, og jeg føler meg ansvarlig for å realisere dette håpet når de er ferdige her, sier Tommy. Han mener den norske organisasjonen Dream Learn Work, (DLW) som Karanba samarbeider med, er med å fylle dette behovet. DLW tilbyr kurs i fag- og yrkesopplæring for unge (se fakta) i fattige områder der de har vanskelig for å komme inn i det formelle arbeidsmarkedet.

festen. Dette kan motivere dem til å ta utdanning, sier Klem. Og riktignok, i et hjørne av salen sitter det stivkjemmede gutter i slutten av tenårene som følger med på seremonien. I 2013 ble de første fem sjømennene fra Karanba uteksaminert. Klem forteller at de jobbet mye med å øke rekrutteringen av jenter til Karanba, i et land hvor fotball betraktes som en sport for gutter. Nå stiller Karanba også med flere jentelag, noen av dem skal delta på Norway Cup i sommer.