Yrke nr. 3 - 2016
NYHETSREPORTASJE
juni. Skolene oppretter Vg3-tilbud for lærekandidater som ikke er formidlet innen 30. juni. – Lærlinger som fortsatt ikke har fått læreplass over sommerferien, blir fulgt opp av koordinatorer, sier Damås. Slik fortsetter jakten på læreplass, og oppfølgingen skal også motivere til læreplasskurs med oppstart 1. september. – Koordinatorene er linken mellom skole og arbeidsliv ved overgangen fra opplæring i skole til opplæring i bedrift, og for elever som står uten læreplass. Dette er en overgang vi ikke tidligere har tettet, eller hatt noen god oversikt over, sier Damås. MØTT MED SKEPSIS Rundt to tredje- deler av elevene som tar et yrkesfaglig utdanningsprogram i Nord-Trøndelag, blir i dag formidlet videre til læreplass i ulike bedrifter. Flere fylker i Norge har opprettet stillinger som koordinatorer. Dette er både prosjektbasert og faste stillinger. – I Nord-Trøndelag har vi innført faste stillinger og som dekker alle våre skoler med yrkesfag, sier Damås. Hun legger ikke skjul på at det var stor skepsis til de nye stillingene i starten. Opplæringskontorene og karrière- sentrene var blant skeptikerne. Ifølge Damås fryktet de blant annet for at fylkeskommunen ville bli en konkur- rent i markedet. – Men vi jobber på hver vår måte og utfyller hverandre, sier hun. EVALUERING TIL HØSTEN Ordningen skal evalueres denne høsten. Så langt ser det imidlertid ut til å fungere bra. – Vi er godt dekket opp på alle skoler i Nord-Trøndelag med unntak av Inderøy og Meråker videregående skole. Grunnen til at vi ikke er på disse skolene er at de ikke tilbyr yrkesfag i Vg2, sier hun. I år skal omkring 675 elever ha
læreplass i Nord-Trøndelag. Det er en nedgang fra i fjor. Da søkte 715 stykker om slike plasser. MÅ KVALIFISERE DEG På Olav Duun videregående skole får formidlings- koordinator Bent Robert Sæther hver eneste høst mange telefoner fra bekym- rede foreldre til elever som ikke har fått læreplass. – Det er viktig å huske på at en lære- plass ikke er et krav, men noe du må kvalifisere deg for, sier Sæther. En som har kvalifisert seg for lære- plass er Hege-Jeanette Olsen Kristian- sen (18). Hun går i dag helsearbeider- fag, og til høsten har hun fått læreplass i hjemkommunen Fitjar i Hordaland. Kristiansen sier hun har fått gode råd og veiledning fra Sæther. I begynnelsen av april i år var avtalen i boks. – Jeg spurte om veiledning og hjelp her på skolen og etter en telefonsamtale med arbeidsgiveren i Fitjar hadde jeg læreplass, sier Kristiansen fornøyd. Sæther understreket at det er elev- ene som må gjøre den største jobben når det gjelder å skaffe seg læreplass. – De må være tydelige på at de vil være i bedriften. Så må også bedriftene investere i ungdommen – bedriftene må se på dette som arbeidskraft som ikke skal være der i to, men kanskje i 20 år, sier Sæther.
Formidlingskoordinatoren har fått en god start. Spesielt når det kommer til oversikten over hvem som trenger oppfølging for å få læreplass. Sæther sier at arbeidet med å skaffe læreplas- ser er kommet i gang tidligere. Det har også blitt en økning i antall lærling- bedrifter for flere fag. – Lærlingene er en ressurs. Det må vi synliggjøre i større grad enn i dag, sier Sæther. POSITIV UTVIKLING Nord-Trøndelag fylkeskommune er også fornøyd. I en rapport konkluderes det blant annet med at formidlingsprosenten i 2015 økte til 67,3 prosent. I 2014 var tallet 65 prosent. I 2016 er målet at de får formidlet 75 prosent av søkerne til læreplass (med ungdomsrett). Ifølge rapporten har prosjektet så langt økt bevisstheten om utfordringer knyttet til overgangen fra videregående skole til opplæring i bedrift. Bevisst- heten omkring kvalifisering av elever som søker læreplass, er også økt, skal vi tro rapporten. Fagleder på formidling og veiledning i Nord-Trøndelag fylkeskommune, Marit Størvold Damås, sier til Yrke at det er en stor fordel at de nå har noen til å ta seg av lærekandidater når de er ferdig på skolen og venter på læreplass. Det var det ikke tidligere. Koordinatorene skal følge opp alle søkere (lærlinger og lærekandidater) som ikke er formidlet ved skoleslutt i De som ikke har fått læreplass innen 1. august får tilbud om læreplasskurs. kilde : nord - trøndelag fylkeskommune FAKTA LÆREPLASS En læreplass er ikke en skoleplass. Du må derfor selv være aktiv, akkurat som en jobbsøker, for å få en slik plass. De fleste bedrifter tar inn lærlinger i juni og august, men du kan få læreplass gjennom hele året.
Fagleder på formidling og veiledning i Nord- Trøndelag fylkeskommune, Marit Størvold Damås, sier ansettelsene av formidlings- koordinatorer har fungert svært godt.
43
YRKE 3 • 2016 / 60. årgang
Made with FlippingBook